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Publiée le : vendredi 30 septembre 2016, 8:04

Telefonnummer:
+41 (0)32 623 05 25

Umschreibung:

Aufgaben
Ihre Aufgaben sind zwei geteilt. Ihre Homebase ist Bern. Die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
agieren Sie als Businesspartner IT, mit Ihrer Kollegin, die sich vollzeitlich darum
kümmert und Sie in Abwesenheit vertritt. Sie steuern personalwirtschaftliche Prozesse
wie Personalbeschaffung und –verwaltung inkl. Arbeitsrecht, Qualifizierung, Coaching und
Weiterbildung von Fachspezialisten. Sie operieren für geografisch verschiedene Standorte
in der Schweiz. Das beinhaltet Reisetätigkeiten. Bei Bedarf verrichten Sie Ihre Tätigkeiten
somit vor Ort. Zudem sind Sie involviert in die effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen
Auswirkungen bei Veränderungsprozessen.
Sie assistieren zudem Ihrer Vorgesetzten, teilzeitlich, bei Spezialprojekten zu HR
Themen, in Bern. Dabei erarbeiten Sie Lösungsvorschläge als Diskussionsbasis für
zukünftige Prozesse oder treffen Abklärungen. Kurz: vielfältige, interessante und zielführende
Arbeiten.
Anforderungen
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als
HR-Fachmann mit FA absolviert oder ähnlich. Sie weisen erste Erfahrungen als HR
Businesspartner oder Personalbereichsleiter auf. Erfahrungen in der Personalbeschaffung
sind ein Must, ideal im IT-Bereich. Sie sind teamorientiert, mit einer pragmatischen
hands-one Mentalität. Auf Sie ist Verlass. Sie haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft,
denken mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, verschiedenster
Prägungen und Kulturen. Ein grosser Handlungsfreiraum spornt Ihre Leistungsfähigkeit
an. Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch (Konzernsprache). Sie treten gepflegt
und sicher auf und haben Menschen gern. Sie sind ein kompetenter IT-Anwender.
Angebot
Eine hochinteressante Stelle, eingebettet in einen Grossbetrieb mit KMU-Groove und kurzen
Entscheidungswegen. Teil sein eines dynamischen HR-Teams von 10 Persönlichkeiten.
Hohe Selbständigkeit mit Reisetätigkeit in der Schweiz. Aufgaben, Kompetenzen
und Verantwortung die sich decken. Modernste HR-Tools, kompetente, fachliche Unterstützung
sowie zeitgemässe Arbeitsplätze sind Bestandteile eines interessanten und
ausgewogenen Anstellungspaketes, das Sie erwartet. Arbeitsbeginn ist sofort möglich
oder nach Absprache.

• Lieu : Bern

• Identifiant de la publication: 3459537 bern
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